Какие компетенции стоит развивать воспитателям и педагогам ДОУ в 2021?

Мир стремительно меняется, вынуждая людей совершенствовать свои навыки. Педагогам, воспитателям дошкольных образовательных организаций необходимо постоянно совершенствовать свои навыки работы с детьми, поскольку именно педагоги, воспитатели формируют в подрастающем поколении необходимые знания, умения и навыки для дальнейшего здорового функционирования общества, для его развития.

Профессиональная компетентность – важный показатель для педагога.

Существует много различных видов компетенций, совокупность, глубина которых позволяет судить о профессионализме специалиста.

Педагогические компетентности

Педагог, воспитатель должен владеть набором компетентностей, которые будут свидетельствовать о сформированности его профессиональной деятельности. К таким компетенциям можно отнести следующие показатели:

‣ Навык самостоятельного обучения.
‣ Повышение своей квалификации, способность к переобучению.
‣ Способность к оперативной оценке сложившейся ситуации и своих возможностей.
‣ Умение принимать решения и нести за них ответственность.
‣ Способность адаптироваться к меняющимся жизненным и трудовым условиям.
‣ Способность к наработке новых способов деятельности, трансформация предыдущего опыта.

Soft-skills педагогов

Существуют так называемые «гуманитарные» навыки, которые помогают специалистам в повседневной рабочей деятельности:
‣ умение справляться с проблемами личного характера;
‣ навык тайм-менеджмента;
‣ дисциплина и самодисциплина;
‣ способность к деловой коммуникации;
‣ инициаторские способности;
‣ нестандартное, креативное мышление;
‣ умение стоять на своём.

Все перечисленные навыки также важны, педагоги разного уровня должны уметь хорошо организовывать свою деятельность, а также нестандартно подходить к ведению уроков, интересно их преподносить для подрастающего поколения.

Социально-психологическая компетенция педагога

Работа педагога принадлежит типу «человек-человек», а потому социально-психологическая компетентность педагога имеет большое значение. Для педагога, воспитателя важно знать психологические возрастные особенности воспитанников, закономерности их поведения, психологические методы воздействия и убеждения. О педагоге можно сказать, что он обладает социально-психологической компетенцией, если:

Он обладает педагогическим тактом.
Умеет подобрать подход к воспитанникам.
Заинтересован в конечном результате своего профессионального взаимодействия.
Умеет найти индивидуальный подход к воспитаннику, исходя из его знаний, умений и особенностей.
Грамотно и умело владеет речью, применяет её ситуативно.
Обладает эмпатией.

Он обладает педагогическим тактом.
Умеет подобрать подход к воспитанникам.
Заинтересован в конечном результате своего профессионального взаимодействия.
Умеет найти индивидуальный подход к воспитаннику, исходя из его знаний, умений и особенностей.
Грамотно и умело владеет речью, применяет её ситуативно.
Обладает эмпатией.

Рефлексивная компетенция

Данная компетенция очень важна, так как самоанализ, оценка своих профессиональных взаимодействий даёт педагогу, воспитателю возможности для роста и развития. В свою очередь рефлексивная компетенция подразделяется на виды рефлексии, которые необходимо тренировать для развитие общей компетенции:

Социально-перцептивную, в ходе которой специалист может проанализировать своё отношение, мнения, которые у него формируются в ходе общения с воспитанниками.
С помощью коммуникативной рефлексии педагог может сформировать понимание того, как его воспринимают со стороны.
Личностная рефлексия даёт возможность к глубокому самопознанию.

Информационно-коммуникативная компетенция

Информационно-коммуникативная компетенция даёт возможность педагогу быть на волне современных технологий.

О развитой информационно-коммуникативной компетенции педагога можно судить в случае, если он:
‣ Способен и готов организовывать работу при помощи новых информационно-коммуникационных технологий.
‣ Способен взаимодействовать и организовывать взаимодействие посредством новых информационно-коммуникационных технологий.

Компетенция в сфере
инновационной деятельности

Инновационная деятельность даёт возможность осмыслить собственный профессиональный опыт, получить новые знания, внедрить их в рабочий процесс.

Показатели данной компетенции:

Специалист проинформирован о современных технологиях, которые используются в педагогической деятельности.
Владеет содержанием и методикой современных педагогических технологий.
Обладает культурой использования инноваций в учебной и воспитательной работе.
Убеждён, что инновационные педагогические технологии необходимо использовать в профессиональной деятельности.

Креативная компетенция

Данная компетенция является отражением творческой способностей специалиста в профессиональной деятельности. Даёт возможность создания новых направлений деятельности, совершенствования существующих.

К критериям, по которым можно судить о креативной компетенции педагога, воспитателя, относятся:
‣ Способности обнаружить и сформулировать проблему.
‣ Способности сгенерировать большое число идей.
‣ Гибкости и возможности формирования различных идей.
‣ Оригинальности.
‣ Способности к совершенствованию объектов, деталей.
‣ Способности к решению проблем.

Компетенции современного педагога

Перечисленные компетенции необходимы специалистам образовательных организаций в современном мире. Их сформированность говорит о том, что педагог — профессионал своего дела.

К сожалению, проблемы с которыми последнее время все чаще сталкивается мир, вынуждает тем, кто работает по принципу «человек-человек», а тем более «взрослый-ребенок» расширять горизонт своих профессиональных обязанностей.

Недавний опыт перехода на дистанционное обучение показал как педагогам школ, так и детских садов, что информационные технологии — важный компонент современного мира. Во время карантина воспитатели старались взаимодействовать со своими воспитанниками и их родителями (законными представителями) в онлайн-формате, задействовав свою креативность, знание ИКТ, применяя инновационные подходы, разработанные зачастую на скорую руку.

Чтобы соответствовать всем стандартам, необходимо постоянно развивать и поддерживать в себе необходимые компетенции. К методам, которые позволяют это сделать, можно отнести:

Обучения на тренингах, курсах повышения квалификации
Современные образовательные центры держат руку на пульсе, дают своим студентам знания в разных областях, донося информацию в максимально удобной форме. Дистанционный формат обучения остается приоритетным в 2021 году на ровне с качеством проводимого обучения. Современные курсы повышения квалификации и профессиональной переподготовки Вы сможете найти здесь.
Интернет-ресурсы
С тех пор, как в 2020 году люди массово ушли на карантин, открылось огромное количество онлайн-библиотек и интернет-ресурсов, с помощью которых можно легко подобрать себе инструмент для развития определенных компетенций.
Общение с коллегами
Общение — замечательный способ для обмена опытом. Педагоги, общаясь с коллегами из, казалось бы, совершенно других областей, смогут неожиданно получить отличных совет для решения своих профессиональных задач.
Отдых
Иногда пассивность даёт гораздо больше пользы для человека, нежели активное действие. После хорошего перерыва мозг гораздо лучше будет воспринимать и обрабатывать информацию. А значит, рефлексия даст правильный, максимально эффективный результат.
Быть открытым новому
Будь то новая дорога на работу, новая программа на компьютере, новый жанр музыки. Познавательный тонус не даст деградировать важным компетенциям.

Обучения на тренингах, курсах повышения квалификации
Современные образовательные центры держат руку на пульсе, дают своим студентам знания в разных областях, донося информацию в максимально удобной форме. Дистанционный формат обучения остается приоритетным в 2021 году на ровне с качеством проводимого обучения. Современные курсы повышения квалификации и профессиональной переподготовки Вы сможете найти здесь.
Интернет-ресурсы
С тех пор, как в 2020 году люди массово ушли на карантин, открылось огромное количество онлайн-библиотек и интернет-ресурсов, с помощью которых можно легко подобрать себе инструмент для развития определенных компетенций.
Общение с коллегами
Общение — замечательный способ для обмена опытом. Педагоги, общаясь с коллегами из, казалось бы, совершенно других областей, смогут неожиданно получить отличных совет для решения своих профессиональных задач.
Отдых
Иногда пассивность даёт гораздо больше пользы для человека, нежели активное действие. После хорошего перерыва мозг гораздо лучше будет воспринимать и обрабатывать информацию. А значит, рефлексия даст правильный, максимально эффективный результат.
Быть открытым новому
Будь то новая дорога на работу, новая программа на компьютере, новый жанр музыки. Познавательный тонус не даст деградировать важным компетенциям.

Но одним из самых важных моментов является то, что нужно с любовью относиться к тому, чем занимаешься. Имея мощный стимул, можно найти в себе всё то, что так сильно важно в работе педагога и воспитателя.

Основные способы обнаружения профессионального выгорания и способы работы с ним

В данной статье рассмотрим основные признаки выгорания, методы его предотвращения.

Психологические кризисы детей дошкольного возраста и работа с ними

В статье мы Вам расскажем о основных правилах работы с психологическими кризисами детей.

Дошкольные образовательные организации

Курсы повышения квалификации и профессиональной переподготовки для работников дошкольного образования.